Gleich­stel­lungs­hin­weis

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Hin­weis zur Gleich­stel­lung

Aus Grün­den der bes­se­ren Les­bar­keit wird bei Per­so­nen­be­zeich­nun­gen und per­so­nen­be­zo­ge­nen Haupt­wör­tern auf unse­rer Web­sei­te und exter­nen Stel­len­aus­schrei­bun­gen sowie Social Media Bei­trä­gen die männ­li­che Form ver­wen­det. Ent­spre­chen­de Begrif­fe gel­ten im Sin­ne der Gleich­be­hand­lung grund­sätz­lich für alle Geschlech­ter.